A A A

Наш коллектив

Примсоцбанк — самый динамично развивающийся региональный банк Дальнего Востока. Мы верим в то, что постоянные изменения в ногу с рынком, индивидуальный подход к задачам наших клиентов, постоянное развитие целиком зависят от тех, кто с нами работает.

Основные принципы

Одна из основных ценностей Примсоцбанка — это сплоченный, дружный профессиональный коллектив. Команда профессионалов, преданных делу, банку, нашим клиентам.

Среди наших лучших сотрудников и те, кто работал с нами все девятьнадцать лет со дня образования банка, и те, чьи истории успеха (карьера со стажера до руководителей крупных подразделений) могут стать вдохновляющим примером для молодых специалистов.

Система мотивации

  • Мы уделяем значительное внимание не только поиску сотрудников, но и их развитию, повышению профессионального уровня.
  • Система мотивации сотрудников ориентирована на личные результаты и соответствие корпоративным ценностям.
  • Мы разрабатываем программы обучения и развития для разных групп сотрудников в соответствии с потребностями. В банке налажена и постоянно совершенствуется система поощрения лучших результатов, информирования всего коллектива о достижениях.
  • Ежегодно около 20 лучших сотрудников, не занимающие ключевые руководящие должности, поощряются поездкой на отдых в теплые страны.
  • Неизменно соблюдается замечательная традиция — ежегодный корпоративный выезд для всех сотрудников, работающих во Владивостоке и крае.