Зарплатные проекты
Единая справочная служба 8 (800) 350-42-02
Для звонков с мобильного * 4202
Справочная служба для клиентов +7 (423) 242-42-42
Круглосуточная служба поддержки 8 800 200-45-75

Выгода для предпринимателя

  • сокращение сроков выплаты заработной платы;
  • уменьшение материальных затрат (охрана, транспортировка);
  • снижение нагрузки на бухгалтерию;
  • отсутствие проблем, связанных с получением, хранением и транспортировкой наличных;
  • оперативное зачисление заработной платы;
  • минимум трудозатрат для начала сотрудничества с банком;
  • полная конфиденциальность информации о заработной плате;
  • индивидуальный подход к каждому клиенту.

Удобство для сотрудника

  • получение зарплаты в любое удобное время (24 часа в сутки);
  • возможность снятия наличных в других городах России и за рубежом;
  • возможность использования счета для других перечислений и расчетов;
  • защита денежных средств от утери, кражи;
  • оплата коммунальных услуг, связи, налогов, штрафов ГИБДД, кредитов и пр. без личного визита в банк;
  • контроль поступлений и расходов с помощью SMS-информирования;
  • оперативное управление счетом через «Интернет-банкинг»;
  • программа льготного кредитования для участников зарплатного проекта;
  • снятие наличных денежных средств в банкоматах любых банков без комиссии в рамках лимитов.

Отправить заявку на зарплатный проект

Cпециалисты банка свяжутся с вами в самое ближайшее время и организуют презентацию зарплатного проекта для вас и ваших сотрудников.

Зарплатные карты

На сегодняшний день ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» эмитировано более 280 тысяч пластиковых карт платежных систем «Золотая Корона», VISA и MasterCard.

Консультант Примсоцбанка по подбору тарифов зарплатного проекта +7 (423) 242-42-42

Отдел по работе с зарплатными проектами

доп. номер 5238

  1. Перечисление зарплаты

    Организация перечисляет заработную плату сотрудников на специальный счет в банке (платежным поручением на общую сумму).

  2. Распределение средств

    Организация предоставляет в банк зарплатную ведомость. Банк распределяет заработную плату на личные счета сотрудников согласно ведомости.

  3. Зарплата на карте сотрудника

    Cотрудники организации становятся участниками зарплатного проекта и получают наличные в банкоматах, отделениях или филиалах Примсоцбанка, а также используют карту для безналичных расчетов в торговых точках.